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Subvenciones para la mejora de las condiciones de salud y bienestar laboral

Actualidad económica y social de Teruel
Subvenciones para la mejora de las condiciones de salud y bienestar laboral

Se ha publicado la ORDEN PEJ/980/2024, de 8 de agosto, por la que se convocan subvenciones dirigidas a la mejora de las condiciones de salud y bienestar laboral en centros de trabajo de Aragón (BOA nº 170 del 02/09/2024).

Beneficiarios 

Pueden beneficiarse de estas ayudas las empresas que cuenten con entre uno y cincuenta trabajadores asalariados.

Actuaciones

Se subvencionan acciones que contribuyan al bienestar laboral de los empleados en centros de trabajo situados en Aragón, y que estén basadas y justificadas en un análisis previo de la situación concreta de la empresa. Entre otras, las acciones relacionadas con las siguientes materias:
 
  • Dietética y nutrición.
  • Fisioterapia.
  • Terapia ocupacional.
  • Psicología del trabajo y de las organizaciones.
  • Actividad física.
  • Prevención y control de adicciones.
  • Adecuación de espacios y servicios.
  • Fomento del autoconocimiento y la gestión emocional de los trabajadores.

El periodo subvencionable abarca desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre de 2024.

Cuantía

El importe de la subvención cubrirá hasta el 50% del gasto subvencionable, con un máximo de 5.000€ por beneficiario. Este porcentaje podrá incrementarse hasta el 70%, manteniéndose el mismo límite, si la empresa ha implementado medidas para evitar la discriminación laboral entre hombres y mujeres, o si forma parte de la Red Aragonesa de Empresas Saludables.

Plazo de solicitud 

La solicitud puede presentarse de manera telemática hasta el 23 de septiembre de 2024.

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